激励方法在护理管理中的应用
目的:对激励方法在护理管理中的应用情况及护理质量予以探究并剖析.方法:此次研究中,随机选取64名护理人员作为实验对象,均为我科室自2014年2月~2015年7月期间实施护理管理.为了保证实验结果的公平性和公正性原则,将其按照不同管理模式,均分成人数相等的两组,就传统管理模式(对照组,n=32)与激励方法的管理模式(观察组,n=32)两种不同护理管理方法的应用情况展开探讨.结果:从护理质量方面分析,观察组的各项指标均优于对照组,实验数据之间的差异用χ2检验后,证明(P<0.05),结论:为了提高护理质量,调动护理人员的工作积极性,建议医院管理者对护士人员实施激励管理模式.
激励法、护理、管理
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R473(护理学)
2016-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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