门诊护士职业倦怠浅谈

摘要：

门诊是医院的接待病人的门户,服务质量关系重大,而门诊护士大多数年龄大,健康状况不佳,晋升也无望,而工作量不小,事情还杂,常常角色冲突,模糊,超载,又不能随便离职,只能任劳任怨承受来自家庭,单位,社会,自身健康各方面压力,所以门诊护士发生职业倦怠在所难免,根据奥瑞姆的自理理论,可以用自助,互助,向专家求助等方法来解决根本问题.

机标关键词：门诊护士、职业倦怠、自理理论、质量关系、角色冲突、健康状况、工作量、奥瑞姆、专家、医院、压力、年龄、模糊、门户、离职、晋升、接待、家庭、互助、服务

所属期刊栏目：21

分类号：R471(护理学)

在线出版日期：2016-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：141-142