医院质量柔性管理理论研究
在和谐医院理念的推行下,绩效与和谐成为了医院质量管理追求的目标,开始实施合作式与引导式的管理,而不是继续使用命令式与防范式的管理,转变制度控制,开始注重结合医院特色文化展开管理工作.本文主要围绕医院质量柔性管理理论展开讨论.
质量、医院、柔性管理、研究
21
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2016-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
232-233
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质量、医院、柔性管理、研究
21
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2016-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
232-233
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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