从护理文化建设谈护生职业素质培养
护理文化是医院文化中的重要组成部分,是护理组织在特定护理环境下,逐渐形成的共同价值观、基本信念、行为准则以及相应的制度载体的总和”1”。护理人员的综合素质、精神风貌是护理文化的外在体现,它决定了医院护理工作的质量高低和核心竞争力”2”。护理文化建设可以有效地提高护生的自身素质,改善护生的职业形象,促进护生的自身发展。同时,护生素质的提高,又有助于形成共同理念,促进护理文化的建设,提供高质量的服务。护理文化建设是提高护生素质的有效手段,对护理质量的提高和护理事业的可持续发展起到了积极的推动作用。因此,我校从环境文化建设、行为文化建设、制度文化建设和精神文化建设等四方面入手,对校园护理文化建设内容进行了大胆的创新,丰富了学生的知识,开拓了护生的视野,培养了一大批高素质的护理人才,树立了江苏护理职业学院护理教育新形象。
护理文化建设、职业形象、护生素质、护理质量、精神文化建设、高护生、可持续发展、核心竞争力、共同价值观、综合素质、自身素质、制度载体、医院文化、行为准则、精神风貌、建设内容、环境、护理组织、护理职业、护理事业
R471(护理学)
2016-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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