急诊科护理组织管理模式调整的探索

摘要：

目的:探讨急诊科护理组织管理模式的调整和实际效果.方法:2013年4月我院急诊科对护理组织管理模式进行优化和调整,包括排班模式、护理人员权责等方面的调整,对比调整前后的护理工作质量.结果:在调整护理组织管理模式后,临床护理工作质量得到大幅提升,患者护理满意度也有所提升,和调整前,存在显著差异,有统计意义(P＜0.05).结论:对急诊科护理组织管理模式进行科学合理的优化和调整,可有效提高临床护理质量,改善护患关系,提升护理满意度,具有重要的现实意义.

关键词：急诊科、护理、组织管理模式

所属期刊栏目：21

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2015-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：169-170