谈外训攻心战之“五心”管理模式

摘要：

对外友好军事人员培训在全军蓬勃开展多年,培养了大批外国军官.后勤工程学院外训施训也走过第6个年头,外训事业迅速发展主要得益于既定方针和外训工作者的努力.分析了外训工作和学员关怀包括的“五心”,即迎之以广博之心、感之以热情之心、待之以关爱之心、律之以严格之心、促之以激励之心,总结了工作中的注意事项,以期为外训可持续发展作参考.

关键词：外训、友好、军事外交、管理模式

所属期刊栏目：35

在线出版日期：2014-06-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：87-90