浅析掣肘部队活力的三种管理思想
当前部队管理中存在着诸如发展动力缺失、公平公正竞争环境缺乏、人才流失严重等问题,这些问题不仅掣肘着部队活力的发挥,而且将成为我军”三化”水平提升和战斗力生成的桎梏.从官本位、”经济人”假设、线性思维入手,指出权本、物本、职本三种落后的管理思想的危害性及产生原因,力图从思想根源上找出问题的症结所在.
掣肘、部队、组织活力、管理思想
31
E2(中国军事)
2011-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
93-96,100
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掣肘、部队、组织活力、管理思想
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E2(中国军事)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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