对在任职培训管理中践行科学发展观的思考
科学发展观是新时期新阶段引领全中国前进的伟大旗帜,在各个领域都起着纲领和方针的作用.在分析任职培训规律的基础上,从科学发展、以人为本和统筹兼顾等目标出发,从广泛学习、联系部队、紧贴社会、全面发展等方法入手,阐述了如何在任职培训管理中践行科学发展观,以促进任职培训建设与发展.
任职培训、科学发展、以人为本、统筹兼顾
31
E2(中国军事)
2010-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
81-82,85
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任职培训、科学发展、以人为本、统筹兼顾
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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