军队专业技术干部"职业高原"现象刍议
"职业高原"是军队专业技术干部队伍中存在的一种比较普遍的现象,对专业技术干部个体的成长进步和军队建设都有较大的负面影响.军队专业技术干部"职业高原"现象的产生主要有社会因素、组织因素和个体因素三方面原因,解决军队专业技术干部"职业高原"现象主要应从组织层面和个人层面着手.
专业技术干部、职业高原、干部管理
31
E2(中国军事)
2010-05-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
94-98
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专业技术干部、职业高原、干部管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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