论任职教育实践教学体系的构建与实施
任职教育的目标是培养适应岗位任职需要的应用型人才.实践教学是培养学员应用能力、实现任职教育培养目标的重要手段和途径.首先分析了实践教学的内涵,接着从任职教育的职业性、阶段性和成人性三个方面论证了任职教育实践教学体系的必要性.最后提出构建由目标体系、内容体系、保障体系和考核体系组成的实践教学体系的思路和方法.
任职教育、实践教学、教学体系、构建
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G71;E2(职业技术教育)
2009-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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