必须高度关注战时后勤保障社会化问题
当前,贯彻后勤保障社会化主要考虑平时保障,但军队后勤保障社会化改革的最终目的是要建立起军民兼容、充满活力的新型保障机制,为战时服务,确保部队"打得赢".针对战时后勤保障社会化存在的问题,从牢固树立后勤保障社会化改革的战时意识,完善后勤动员体制,建立军队、政府与地方企业三位一体的战时社会化保障机制等方面入手,探索了加强战时后勤保障社会化问题.
战时、保障社会化、后勤保障
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E2(中国军事)
2009-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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