军人优薪制的理论探讨

摘要：

@@ 军人作为国防战线的生力军,在维护国家安全、保障社会的整体利益中处于重要地位,而军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生活待遇中最重要的组成部分.因此,如何处理军人的工资待遇问题,将会影响军人的积极性,进而影响军队凝聚力和战斗力.笔者认为,我国当前仍在沿用的军人低薪制,在理论上是有缺陷的,在实践中也遇到不少问题,并存在一定的负面影响,因此,军人实行优薪制将是一种积极有效的选择,也属于提高军队战斗力的重要措施之一.

机标关键词：军人工资、军队战斗力、整体利益、生活待遇、生活保障、劳动报酬、货币形式、国家安全、工资待遇、负面影响、凝聚力、组成、战线、选择、物质、文化、维护、实践、缺陷、理论

所属期刊栏目：28

分类号：E2(中国军事)

在线出版日期：2007-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：72-73,93