关于军队干部短期培训的思考
@@ 在新时期军事战略方针的指导下,我军将实现由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型的转变.实现这一跨世纪宏伟规划和目标,必须建设一支能驾御和打赢信息化战争的知识型、开拓型、复合型人才队伍.实践证明,仅仅依靠延长在校学习时间或变换学习课程的传统的一次性学历教育,已不能完全满足培养新型军事人才的要求,更多的需要依靠继续教育才能得以实现.军队干部短期培训是军队干部继续教育的一种很好的形式,是提高军队干部素质的重要手段之一.因此,加强研究提高培训质量,是非常重要的.
军队干部、短期培训
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E2(中国军事)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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