攀比会让年终奖失色
去年春节前,一个名为“年终奖,你有多在乎”的调查,引起了在职人士的广泛关注和积极参与.有7成的人表示会因年终奖的有和无、多与少,直接影响工作激情和过年情绪.
调查显示,仅7成公司每年都会发年终奖.被问到“如果没有年终奖或者年终奖没有达到预期数字,你会怎么想?”仅有4％职场人士敢直接找老板理论;多数人选择虽然不满,但会忍气吞声,占调查总数的32％;还有30％的受访者直言无所谓,本身就对年终奖没抱希望;也有25％的受访者会选择辞职,另谋高就;而反映比较激烈的,是把对公司的抱怨和气愤发泄在工作中,占8％.
2014-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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