高校科研人员长期结果考量与双元创新行为:性别的调节作用

摘要：

基于解释水平理论和性别社会角色视角,利用高校科研人员样本和问卷调查法,探讨长期结果考量与双元创新行为的关系以及性别差异.研究表明:(1)长期结果考量与科研人员的探索性创新行为正相关,与利用性创新行为负相关;(2)性别在长期结果考量与不同创新行为的关系中起着调节作用,长期结果考量与探索性创新行为的相关关系仅在男性科研人员样本中显著,而长期结果考量与利用性创新行为的相关关系仅在女性科研人员样本中显著.研究拓展了长期结果考量的效果研究,为探究高水平创新行为提供了一个崭新视角,也对如何基于性别差异进行创新管理具有重要启示.

关键词：科研人员、长期结果考量、探索性创新行为、利用性创新行为

所属期刊栏目：16

分类号：R651.2;C913.68;G644

资助基金：教育部人文社会科学研究项目;青少年网络心理与行为教育部重点实验室华中师范大学开放课题

在线出版日期：2023-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：52-63