10.3969/j.issn.2095-1159.2017.04.008
恢复视角下工作要求对生活满意度影响探究
研究基于恢复理论,探讨员工工作要求对其生活满意度的影响机制及边界条件.采用工作要求、心理脱离、生活满意度和边界控制感量表测量了405名员工.结果显示:(1)工作要求负向预测生活满意度;(2)心理脱离在二者之间起部分中介作用;(3)该中介过程受边界控制感的调节,调节作用发生在模型的前半路径.即对低边界控制感员工,工作要求负向预测心理脱离,而高边界控制感员工则相反,工作要求正向预测心理脱离.这启示边界控制感作为个体重要的心理资源,能有效保护个体恢复过程和生活满意度.
恢复、工作要求、生活满意度、心理脱离、边界控制感
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TS9;TS8
国家自然科学基金青年项目31200795;国家自然科学基金重大研究计划重点支持项目91324201;华中师范大学中央高校基本科研业务费项目CCNU14Z02015
2017-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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