工作价值观对城市中青年工作者抑郁的预测

摘要：

为了探讨工作价值观对其抑郁的预测作用,以经历中国计划经济向市场经济转轨的921名城市中青年工作者为被试,采用横断设计和问卷调查法开展研究.结果发现,工作价值观总分不能预测工作者的抑郁;外在工作价值观福利待遇显著正向预测抑郁;内在价值观显著负向预测抑郁.虽同为内在工作价值观,但是兴趣自主显著负向预测抑郁,而自我发展却显著正向预测抑郁.

关键词：工作价值观、抑郁、中青年工作者

所属期刊栏目：9

分类号：G25;R74

资助基金：江苏省社科基金15GLB017;教育部人文社科基金15YJAZH009;江苏省高校哲学社会科学研究基金2013SJD630069

在线出版日期：2016-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：49-53