知识型员工工作倦怠、工作投入对心理健康的影响

摘要：

为了探讨知识型员工工作倦怠、工作投入对心理健康的影响,采用工作倦怠通用量表(MBI-GS)、工作投入量表(UWES)、一般心理健康问卷(GHQ-12)对北京市727名信息企业知识型员工进行评估.结果显示:(1)知识型员工工作倦怠的三个维度与心理健康呈负相关,工作投入的三个维度与心理健康呈正相关;(2)情绪衰竭、玩世不恭、成就感低落均对心理健康有负向预测作用;(3)活力、奉献对心理健康有正向预测作用.

关键词：知识型员工、工作倦怠、工作投入、心理健康

所属期刊栏目：8

分类号：G44;B84

在线出版日期：2016-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：66-70