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情绪劳动研究的回顾与展望

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情绪劳动是指个体在工作中需要按照组织的要求管理自己的情绪。它是近年来心理学领域研究的热点之一。鉴于国内对情绪劳动概念接触较晚,相关研究尚少,文章对这一研究领域的重要研究成果进行了回顾,概要介绍了情绪劳动的概念与结构、测量、策略与内部机制以及因果关系模型。通过分析指出了以前的研究不足以及未来的研究方向。

情绪劳动、回顾、展望

5

B842.6(心理学)

2012-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共10页

63-72

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心理研究

2095-1159

41-1393/B

5

2012,5(4)

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