情绪劳动研究的回顾与展望
情绪劳动是指个体在工作中需要按照组织的要求管理自己的情绪。它是近年来心理学领域研究的热点之一。鉴于国内对情绪劳动概念接触较晚,相关研究尚少,文章对这一研究领域的重要研究成果进行了回顾,概要介绍了情绪劳动的概念与结构、测量、策略与内部机制以及因果关系模型。通过分析指出了以前的研究不足以及未来的研究方向。
情绪劳动、回顾、展望
5
B842.6(心理学)
2012-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共10页
63-72
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情绪劳动、回顾、展望
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B842.6(心理学)
2012-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共10页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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