免费师范生心理契约的内容与结构维度

摘要：

心理契约是管理心理学的重要研究课题,它是指雇员对组织与雇员之间相互责任与义务的信念系统.在前期访谈并结合国内外已有研究的基础上,从社会心理学视角,将心理契约理论应用于免费师范生,旨在探讨免费师范生心理契约的内容与结构维度.探索性因素分析表明,政府学校责任由现实师范培养责任、现实教育培养责任及未来发展保障责任三个维度共13项内容构成;学生责任由师范职业认同责任、现实学生素质责任及遵循师范协议责任三个维度共13项内容构成.三因素结构的结果在验证性因素分析中得到了验证.最后对心理契约结构维度的构成、内容和含义进行了讨论.

关键词：免费师范生、心理契约、探索性因素分析、验证性因素分析

所属期刊栏目：3

分类号：G64;G4

资助基金：国家基础科学人才培养基金,项目号J0730754

在线出版日期：2011-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：81-87