组织创新气氛的概念、测量及相关研究热点

摘要：

组织创新气氛是Litwin所提出组织气氛概念中有关创新维度的深入延伸和具体阐述,是个体对其创新能力养成、发展和运用产生影响的心理认知与组织情境体验.该文在总结回顾近二十年该领域的相关研究后,对组织创新气氛的概念构建、影响因素、测量工具及相关变量的实证研究进行了系统的梳理总结与评价;同时,指出目前该领域研究中在概念建构、工具开发、相关实证研究等方面存在的问题,并就今后国内开展本土化研究所应注意的方面提出建议.

关键词：创造力、组织创新、环境感知、组织创新气氛

所属期刊栏目：28

分类号：B848(心理学)

在线出版日期：2008-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：67-72