教师的沟通满意感、组织认同与心理健康的关系

摘要：

组织认同是社会认同的一种特殊形式,是与组织具有一致性或从属于组织的知觉.该文通过对700名教师施测Mael & Tetrick组织认同问卷、沟通满意感问卷和一般健康问卷,得出以下结论:1)沟通满意感能够正向的预测个体的组织认同水平;2)沟通满意感能够正向的预测个体的心理健康水平;3)组织认同对于心理健康的预测作用不显著.

关键词：组织认同、沟通满意感、心理健康

所属期刊栏目：28

分类号：B849(心理学)

资助基金：教育部规划项目"新课程背景下教师评价的心理学研究"

在线出版日期：2008-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：53-57