代际困境中合作行为的发生机制及促进策略

摘要：

代际困境反映了当前自我利益与未来他人利益之间发生冲突的情境.人们在代际困境中如何权衡利益事关个体、组织乃至全人类的福祉.相比于传统社会困境,代际困境具有权力不对称、合作行为无直接回报和心理距离较远这三个特异性特征,它们是阻碍代际合作的主要原因.基于当前研究广泛关注的个人特质、决策情境和社会规范这三类影响代际合作的因素,本文建议可通过培养感恩与亲社会品质、扩大代际合作的声誉影响、提高与未来世代的亲近度、减少对未来结果的不确定感等方式促进代际合作行为.未来研究需进一步探究研究范式的生态效度,揭示声誉线索对代际合作的影响,并广泛开展跨文化研究,为促进代际合作行为提供更有力的理论和实践依据.

关键词：代际合作、亲社会特质、社会规范、声誉、助推

所属期刊栏目：31

分类号：B849:C91(心理学)

资助基金：中国科学院心理研究所科研项目;中国科学院心理研究所科研项目;中国科学院心理研究所科研项目;国家自然科学基金

在线出版日期：2023-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：1728-1741