群体信息加工视角下团队建言有效性及作用机制:建言数量与质量的影响

摘要：

虽然团队建言被普遍认为会为团队带来积极结果(如高的团队绩效和团队创新),但实证研究结果却并不一致.从群体信息加工的视角,在团队层次区分建言质量与数量两个维度,进而构建了建言起作用的正向和负向双路径模型,探讨团队建言的有效性及其作用机制.主要内容包括:(1)开发团队建言质量与数量量表并检验其信效度,(2)检验团队建言的双路径模型,(3)开发针对团队领导的建言管理培训项目以切实提高团队建言的有效性.这不仅可以从理论上丰富和加深现有建言研究,也将为团队管理实践提供支持.

关键词：团队建言、建言数量、建言质量、群体信息加工视角

所属期刊栏目：27

分类号：B849:C93(心理学)

资助基金：国家自然科学基金项目71602076, 71601084;广东省自然科学基金项目2017A030308013支持

在线出版日期：2019-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：965-974