组织中的韧性:基于心理路径和系统路径的保护性资源建构
作为跨学科的研究构念,“韧性”(resilience)呈现出心理和系统两条独立的发展轨迹.基于心理路径和系统路径,本文系统梳理了韧性在组织不同层面的类型特质、影响因素及测量,依托资源保护理论,以保护性资源的建构为主线勾勒出韧性在组织不同层面的产生路径,并据此提出相关干预策略.未来研究可尝试探究积极事件对韧性的诱发机理以及跨层面韧性之间的促进作用,并基于心理和系统两条发展脉络开展本土化实证研究.
韧性、发展轨迹、产生路径、资源保护理论
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B849;C93(心理学)
国家自然科学基金面上项目71874146;中央高校基本科研业务费创新团队项目SWU1709123;西南大学人文社会科学重大培育项目SWU1709707;“党的十九大精神”研究重大科研专项SWU1709723
2019-03-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共13页
357-369