无边界职业生涯下职业成功的诱因与机制
职业成功(career success)作为职业生涯研究领域的一个前沿主题,受到了理论界和实务界的广泛关注.研究主要从职业成功的概念、测量、影响因素、实施效果与作用机制等方面,对国内外相关研究进行了系统梳理与探讨.未来研究应关注无边界职业生涯时代职业成功、开发中国组织情境下职业成功的概念和测量、基于特质激发理论视角分析职业成功的诱因、基于职业成功观分析职业成功的实施效果、探讨中国本土文化的权变作用.
职业成功、无边界职业生涯、情境、本土文化
26
B849;C936(心理学)
国家自然科学基金青年科学基金项目71502141;教育部人文社会科学研究规划基金项目16YJA630069
2018-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共13页
1488-1500