工作使命感:一个正在复苏的研究课题
将工作看成是使命(view work as calling)一直被人类社会文化所倡导.近年来,使命感成为西方学术界的研究热点.西方学者围绕使命感的概念内涵、测量以及对在职人员的主观幸福感、工作态度与行为的影响进行了大量研究.使命感的未来研究议题应当在:探讨使命感的来源;从正面和负面继续探讨使命感的影响效果;考察使命感的前因变量.关于研究方式方法,未来研究应当:强化理论导向、强化纵向和跨层次研究、开展本土化研究.
工作使命感、概念内涵、测量方法、组织行为
24
B849;C93(心理学)
国家社科基金15BGL151;湖北省教育厅人文社会科学研究专项任务项目15Z060;中央高校基本科研业务专项资金2016VI0121.
2016-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
783-793