职场欺负的旁观者:角色、行为与影响机制

摘要：

职场欺负作为一种消极人际行为,会影响到与行为当事人双方处于同一生态系统的旁观者的身心健康,而旁观者在职场欺负中的不同角色和行为(支持受欺者或实施者,或袖手旁观)又会反过来影响职场欺负的发展态势.旁观者的公正道德观念及其对职场欺负的情绪体验,通过社会交换和学习过程,影响着他(或她)在职场欺负中的行为.

关键词：职场欺负、旁观者、角色、行为、影响机制

所属期刊栏目：22

分类号：B849;C93(心理学)

在线出版日期：2014-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：987-994