生产型企业的工作自主性:概念、测量与相关研究

摘要：

工作自主性作为工作特征的关键指标,是指员工在工作方法、工作安排和工作标准上能自行控制与自行决定的程度;包括方法自主、安排自主和标准自主三方面,分别构成工作自主性量表的三个测量维度.诸多实证研究及相关研究综述表明,工作自主性对员工的工作态度和工作绩效等结果变量具有显著效应.同时,工作自主性对其他变量之间的关系具有调节作用.今后应多开展在中国情景中的验证性研究及干预性实验研究.

关键词：工作自主、工作控制、工作特征、生产型企业

所属期刊栏目：20

分类号：B849;C93(心理学)

在线出版日期：2012-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：1062-1067