国外工作场所负面人格特质研究述评

摘要：

工作场所负面人格特质是指与工作绩效相关的负面人格特质,研究者大多把它定义为多维度的结构.在国外相关研究中,工作场所负面人格特质结构与管理者脱轨的影响因素、正常人格特质结构及人格障碍存在着紧密的联系.目前工作场所负面人格特质相关研究主要集中在工作场所负面人格特质维度结构研究及各维度与工作产出的关系上.实证研究表明,负面人格特质对领导力、绩效等工作产出均存在显著影响.未来的研究应关注负面人格特质影响绩效和管理者脱轨的机制,以及工作场所负面人格特质的本土化研究.

关键词：工作场所、负面人格特质、管理者脱轨、绩效、领导力

所属期刊栏目：19

分类号：B845;B849;C93(心理学)

在线出版日期：2011-06-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：85-93