心理契约对组织公民行为的影响

摘要：

该文从组织公民行为的界定基础、产生背景和行为动机三个方面剖析了心理契约与组织公民行为的内在联系,从逻辑上支持了两者的因果关系.在此基础上文章分直接、间接影响两部分回顾了国内外关于心理契约影响组织公民行为的实证研究,并从总体研究状况、理论视角,实证方法三个方面对研究中存在的问题进行评述,以及提出未来研究方向.

关键词：心理契约、组织公民行为、影响机制

所属期刊栏目：16

分类号：B849;C93(心理学)

在线出版日期：2008-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：779-788