从个体印象管理到组织印象管理

摘要：

组织印象管理(OIM)关注组织如何通过行为和信息的调控来影响受众的知觉问题,成为当前印象管理研究的新领域.组织印象管理与个体印象管理具有互动关系;个体印象管理研究为组织印象管理研究奠定了基础.未来组织印象管理研究的重点领域包括:研发组织印象管理的评价工具,了解组织印象管理的策略,认识组织印象管理策略使用的后效,并突出组织印象管理的在我国的实际应用研究.

关键词：组织印象管理、个体印象管理、组织印象管理效应

所属期刊栏目：16

分类号：B849;C91(心理学)

资助基金：国家自然科学基金项目70771117

在线出版日期：2008-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：631-636