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工作狂的研究述评

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工作狂是指那些在强烈的内部动机的驱动下,长期投入大量时间和精力到工作上的个体,其形成和发展可以用成瘕模型、强化理论、特质理论和家庭系统理论来解释.工作狂的测量工具主要有工作成瘾风险测验、工作狂问卷和工作狂行为量表.该领域的研究者对于人格变量、人口统计学变量和组织因素等工作狂前因变量及健康、人际关系等工作狂的结果变量的探讨比较深入,但在概念界定、理论整合、测量工具、取样和变量探索等方面还有待进一步研究.

工作狂、成瘾模型、特质理论、WorkBAT问卷

16

B849;C93(心理学)

2008-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

618-622

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1671-3710

11-4766/R

16

2008,16(4)

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