组织中的政治技能及相关研究

摘要：

政治技能是个体在工作中影响他人以实现组织目标的能力,对个体的工作绩效和某些工作态度、缓解工作中压力带来的紧张感等具有一定的作用.个体的洞察力、控制、亲和力、主动影响及发展经验被视为政治技能的影响因素,通过实践练习、替代学习等方法可实现政治技能的培训和开发.在未来的研究中,对政治技能概念的理解、测量多源性等方面的问题还需要进一步的探讨.

关键词：政治技能、组织政治、作用机制

所属期刊栏目：16

分类号：B849;C93(心理学)

在线出版日期：2008-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：598-605