自夸对个体建议采纳的影响

摘要：

自夸是人们为了维持自尊而做出的一种印象管理行为.然而这种行为会因方式与内容的不同对观察者造成差异性感知.基于说服效应的情绪路径,本研究采用一个预实验和一个正式实验探讨了建议者自夸方式和内容对决策者建议采纳的影响及心理机制.结果 表明,较隐性与热情自夸,显性与能力自夸条件下决策者建议采纳程度更低,而决策者对建议者的好感分别中介了上述关系.

关键词：自夸方式、自夸内容、建议采纳、傲慢假说、说服效应

所属期刊栏目：43

分类号：F272;C91;R197.3

资助基金：国家自然科学基金71372180

在线出版日期：2020-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：898-903