个体资源对JD-R模型与工作倦怠关系的中介作用

摘要：

本研究旨在探讨个体资源对JD-R模型与工作倦怠关系的中介作用.元分析和结构方程建模的研究表明,工作要求直接影响情绪衰竭和去人性化;工作资源直接影响去人性化,而它对情绪衰竭和个人成就感降低的影响则完全是通过个体资源的中介作用来实现的.因此将个体资源纳入JD-R模型的理论框架具有重要的意义.

关键词：工作要求-资源模型、个体资源、工作倦怠

所属期刊栏目：33

分类号：B84(心理学)

在线出版日期：2010-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：963-965