个体资源对JD-R模型与工作倦怠关系的中介作用
本研究旨在探讨个体资源对JD-R模型与工作倦怠关系的中介作用.元分析和结构方程建模的研究表明,工作要求直接影响情绪衰竭和去人性化;工作资源直接影响去人性化,而它对情绪衰竭和个人成就感降低的影响则完全是通过个体资源的中介作用来实现的.因此将个体资源纳入JD-R模型的理论框架具有重要的意义.
工作要求-资源模型、个体资源、工作倦怠
33
B84(心理学)
2010-11-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
963-965
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工作要求-资源模型、个体资源、工作倦怠
33
B84(心理学)
2010-11-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
963-965
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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