潜艇艇员工作应激与士气关系的研究

摘要：

本研究通过对489名潜艇艇员的工作应激源、工作应激水平和战斗士气进行测量和分析,探讨潜艇艇员工作应激与战斗士气之间的关系.研究结果表明:(1)潜艇艇员的主要工作应激源有:生病、工作缺乏安全、工作量大、噪音高温高湿的工作环境、值更、工作单调枯燥."工作缺乏安全"对Ⅰ型艇艇员的影响显著大于Ⅱ型艇艇员;而"不能与外界联系"、"值更"对Ⅱ型艇艇员的影响显著大于Ⅰ型艇艇员.(2)不同类型的艇员在工作应激水平上不存在显著差异.(3)工作应激源数目和工作应激水平同战斗士气呈显著负相关;低应激组艇员的战斗士气分数显著高于正常应激组,正常应激组艇员的战斗士气分数显著高于高应激组.(4)工作应激的人际关系、物理条件因子和工作应激源数目对战斗上气具有显著预测作用.

关键词：工作应激、战斗士气、潜艇艇员

所属期刊栏目：32

在线出版日期：2010-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：1483-1485,1400