人际冲突来源的理论与实证研究

摘要：

西方对人际冲突来源的理论和实证研究可归纳为从宏观层面、一般性意义以及特定情境二个方面进行分类探讨.外部因素、内部因素以及内外交互因素被认为是人际冲突发生的二三方面一般性因素.通过对以往人际冲突来源研究文献的比较系统的梳理和分析,本文试图为此领域的未来研究提供更清晰的思路.

关键词：人际冲突、来源、宏观层面、一般性因素、特定情境

所属期刊栏目：32

分类号：B84(心理学)

资助基金：教育部人文社会科学研究项目06JAXLX005

在线出版日期：2009-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1186-1188