领导人员选拔考试方法研究

摘要：

考试在我国新时期领导人员选拔中起着很重要的作用.本文从如何进一步加强考试方法的研究做了一些探讨,并提出提高领导人员选拔考试水平的方法,即丰富考试方法,提高考试方法的信度和效度,提高考试命题的质量,加强对考试成果的分析等.

关键词：考试、选拔、领导人员

所属期刊栏目：27

分类号：D03;C96

在线出版日期：2004-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1077-1079