10.3969/j.issn.1671-6981.2002.02.002
持续学习组织文化研究
学习型组织是目前管理领域中组织变革的主流方向之一,本研究指出塑造持续学习之组织文化是创建学习型组织的重要内容.通过自编问卷,对国营与非国营两种性质不同群体员工的调研,初步确定持续学习组织文化的结构维度.研究还考察了组织文化和一些组织行为以及实际的学习行为之间的关系.
持续学习、组织文化、学习型组织
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B84(心理学)
国家自然科学基金
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
134-135,151