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10.16842/j.cnki.issn2095-5588.2022.02.006

建议者选择及其中的自我—他人决策差异

引用
基于社会认知的热情-能力模型,探讨了当面临高热情-低能力和高能力-低热情的建议者时,人们会如何选择以及这种选择中的自我-他人决策差异.实验1探讨为自己和为他人选择之间的差异;实验2探讨为自己和建议他人选择之间的差异.结果表明:(1)人们倾向为自己选择高热情-低能力建议者,为他人选择高能力-低热情建议者;(2)为自己选择和建议他人选择之间不存在显著差异.这表明人们在为自己选择时更看重热情维度,为他人选择时更看重能力维度;而为他人选择与建议他人选择可能是不同的心理过程.

建议者选择、自我-他人决策差异、热情、能力

10

B849(心理学)

山东省社会科学规划研究项目19CSHJ04

2022-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共9页

112-120

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