冲突适应的性别差异
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10.16842/j.cnki.issn2095-5588.2016.07.002

冲突适应的性别差异

引用
在认知控制领域中,冲突适应指由冲突所诱发的行为的提升,它反映了人类对冲突所进行的连续调整。为了考察冲突适应的性别差异,本研究记录了56个大学生(男女各半)在完成多源干扰任务时的行为数据。反应时结果显示,女性的整体干扰效应以及在 Flanker 和 Flanker-Simon 条件下的干扰效应都显著小于男性;女性在 Flanker-Simon 条件下的冲突适应明显大于男性。因此,本研究揭示,女性能有效地控制冲突,并更适应高冲突情景。

性别差异、冲突控制、冲突适应、多源干扰任务

4

B842(心理学)

2016-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共10页

389-398

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2095-5588

10-1104/R

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