10.3969/j.issn.2095-5588.2013.03.006
EAP项目本土化新思路——中国建设银行应用EAP工具推进思想政治工作的探索
EAP项目作为企业思想政治工作的新工具,具有一定的价值和意义.中国建设银行北京市分行在总结建行员工特点的基础上,以积极心理学和管理学作为理论依托,结合基层实际业务,提出了三结合的EAP项目本土化新思路,并摸索出了以改善晨会、心理测评、心理辅导、应答妙语手册等作为落地模型的EAP项目新路径,从而达到提升员工心理资本、提高管理效果、构建和谐团队的目标.
EAP工具、本土化、思想政治工作、中国建设银行
F27;F29
2013-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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