低年资护士院内强化培训模式的探索与实践
目的 探索护士院内培训的有效模式.方法 60名护士随机分为两组,每组30人,分别给予常规轮转培训及院内强化培训,比较两种培训模式的培训效果.结果 护士经过院内强化培训后临床工作能力显著提高.结论 强化培训模式是一种行之有效的护士短期院内培训模式.
低年资护士、院内强化培训
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R4 ;R47
昌吉回族自治州2012科学研究与技术开发计划项目 昌州科字[2012]28号;新疆维吾尔自治区科技成果批准登记号:20130025
2014-06-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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