和田地区医疗机构卫生人力资源现状调查

摘要：

目的 了解新疆维吾尔自治区和田地区医疗单位的卫生人力资源现状,分析和田地区卫生人才结构存在的问题,并探讨相应的建议及对策,为进一步加强卫生人才队伍发展提供参考.方法 以新疆维吾尔自治区和田地区作为研究地区,收集该市自2015年-2020年6年的全部卫生医疗机构的卫生人力资源配置、人力规模、职称、学历等情况进行描述性分析.结果 2015-2020年和田地区医疗卫生机构从239所增至243所,截至2020年,其中基层医疗机构98所,2015-2020年和田地区医疗机构卫生技术人员数量逐年增加,平均每个中心54.9人,全科医师数年均增长率为20.89％,公共卫生人员数量年均增速仅为3.34％;每千人口卫生技术人员数、执业(助理)医师、注册护士数、全科医师数分别从2015年的2.1、0.6、0.5、0.04人增加到2020年的2.2、0.7、0.7、0.1人.2015-2020年和田地区医疗机构卫计人员研究生及以上学历年均增长率为11.1％;正高级职称人员年平均增长率为11.82％.结论 和田地区医疗卫生人力资源总体不足,卫生人力资源欠合理配置.建议调整专业技术人员队伍建设,加强人员结构合理化;完善人才引进和培训机制,提高卫生人力资源综合水平;健全人才激励保障机制,扩展职业发展前景,促进形成城乡支援的局面.

关键词：和田地区、医疗机构、卫生人力资源、现状调查

所属期刊栏目：52

分类号：R192.3.(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2023-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：946-949