新疆边远地区超声医学专业青年医师流失现状分析与对策探讨
青年医师从事临床一线工作,是人才队伍中最活跃、最积极、可塑性最强的骨干力量,受地域、经济、环境等多方面的影响,新疆西部地区人才流失较为严重,一直是国家和政府极为关注的问题.新疆超声医学专业青年医师作为人才组成的一部分,也加入人才外流的队伍中,超声医学专业作为一门重要的临床学科,其人才的流失会给医院和学科的可持续发展造成一系列影响和后果,如何有效地控制青年医师的流失,提高超声医学专业队伍建设,提高理论及实践技能,同时调动他们的积极性,使他们能全身心的投入到当前临床医疗和教学工作中来,是相关部门和本学科必须关注和亟需解决的问题.
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R1(预防医学、卫生学)
新疆医科大学人文社会科学基金项目改革与发展专项项目编号:2018XYFG35
2020-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
1224-1226,1240
