乌鲁木齐市13所公立医院收入结构现状分析

摘要：

公立医院补偿机制是指补足公立医院为开展业务活动、提供医疗卫生服务和履行社会职责而发生的各项费用支出[1]. 建立公立医院合理的补偿机制是目前医改中亟待解决的问题,其成功与否关系到公立医院的可持续发展和新医改的成败.本文对新疆乌鲁木齐市三甲公立医院的补偿机制进行探索,以期为新疆地区公立医院的补偿机制改革提供参考.

所属期刊栏目：48

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2018-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1253-1254