新疆某三甲医院新入职护士职业认同现状及影响因素研究

摘要：

目的 调查新疆某三甲医院新入职护士的职业认同现状并探讨其影响因素,为医院培养护士形成积极的职业认同感提供理论依据.方法 采用护士职业认同评定问卷对239名新入职护士进行调查.结果 新入职护士职业认同量表总分为(113.20±14.722)分;影响护士职业认同程度的主要因素可能是年龄、民族、学历、选择护理专业的原因.结论 新疆某三甲医院新入职护士总体职业认同度属中等偏上水平,护理管理者可根据影响护士职业认同的相关因素,有针对性的开展入职培训工作,进一步提升新入职护士的职业认同感.

关键词：新入职护士、职业认同感、影响因素

所属期刊栏目：48

分类号：R471(护理学)

在线出版日期：2018-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：68-70