新疆某高校附属医院人力资源管理现状及对策研究

摘要：

人力资源是第一资源，做好人力资源管理是完成各项工作的前提和保障，是实现组织可持续发展、管理水平不断提高的基础。随着公立医院改革的深入开展，面对日趋激烈的行业竞争，因此进行科学、有效的人力资源管理显得极其重要。本课题组通过对新疆某大学附属医院人力资源及其管理现状进行调查分析，发现医院人力资源管理中的问题，提出对策以完善人力资源管理体系。

机标关键词：新疆、高校、附属、医院人力资源管理、管理现状、资源管理体系、可持续发展、医院改革、行业竞争、调查分析、组织、善人、课题、科学、基础、对策、大学

分类号：R1 ;F27

资助基金：新疆医科大学人文社科基金项目-改革与发展专项项目编号2013XYFG22

在线出版日期：2015-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：772-774