巴州地区三级医院护理人员心理干预研究
护士是一个特殊的群体，由于工作负担重，人际关系矛盾，角色冲突，护士经常面对患者的痛苦和死亡[1]。目前因社会包括家庭对护理工作存在偏见，医学知识的日益更新要求护士要不断学习进取，而实际待遇与护士的期望值存在差距，造成护士的职业压力也日益增加，国内护理人员普遍存在心身耗竭问题。护士职业压力问题、流失问题、尤为突出，由此而产生的工作倦怠感，极大地影响了护理质量和护理人员的身心健康，作为护理人员工作的直接对象，患者首当其冲地成了受害者。因此，无论从关心护理人员健康的角度还是从提高护理服务质量的角度，我们都应积极关注她们的心理健康水平。探讨对护理人员进行心理干预的方法，对今后在护理人员心理健康管理、人力资源管理等提供有效方法。
2015-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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